Outplacement vestlus
Kas Sul on vajadus koondada töötajaid?
Kas soovid anda koondatud töötajatele lootust, mõistmist ja tuge?
Outplacement vestlused sobivad olukordades, kus töötajat koondatakse ning soovitakse talle pakkuda professionaalset tuge, et kaardistada koondatud töötaja edasisi võimalike samme tema karjääris.
Outplacementi vestlusega kaasneb:
- pehmem üleminek/väljatulek organisatsioonist
- emotsioonide mahalaadimine
- edasiste võimelike karjäärisammude kaardistus
- hoolimine koondatud töötajast
Soovitatavalt on planeerida vähemalt 3 kohtumist.
Huvi korral võta minuga ühendust natalja@sammedasi.ee ja räägime kõigest lähemalt!