Värbamine ja sihtotsing
Värbamise ja sihtotsingu teenus sobib ettevõtetele, kes soovivad personaalset ja unikaalset lähenemist nii soovitud otsingule kui kandidaatidele.
Otsime välja kõige sobivama inimese teie ettevõttesse- inimese, kellel on isiksuslik sobivus meeskonnaga/juhtidega, kes on motiveeritud ning oma väärtuste poolest sobivaim kandidaat. Kasutame kõikide otsingute puhul sihipärast talentidele lähenemist ning oma andmebaase.
Kõikide otsingute puhul teostame:
- põhjaliku profiili kaardistuse koostöös ettevõttega
- sihtotsingut parimate talentide seas
- professionaalset intervjuud ja vajadusel lisaülesanded
- psühholoogilist analüüsi inimese motivatsiooni ja sobivuse kohta ettevõtesse/meeskonda
- soovi korral saab kasutada WOPI ja Tropodi isiksuse ning vaimse võimekuse teste
- igakülgset HR nõu ja tuge värbaja poolt
- tihedad suhtlust ja kommunikatsiooni värbamisprotsessi jooksul
Minu kogemus värbamise ja sihtotsingu maastikul on 5+ aastat. Enim sihtotsitud ametikohad on ehitusjuht, ehituse projektijuht, objektijuht, eriinsenerid, personalijuht, turundusjuht, turunduspetsialist, kommunikatsioonijuht, müügijuht, müügispetsialist, front-end ja back-end arendajad, fullstackid, testijad, elektsiinsenerid, finantsjuht, pearaamatupidaja, kvaliteedijuht jt.
Suurimad kliendid: Endover, Scandium Kinnisvara, Bonava, Fausto, Apollo, Eesti Energia.